董事会采用种族和社会公平声明

2020年6月18日

哥伦比亚中部图书馆（MCL）已加入北美的170多个公共图书馆，采用城市图书馆委员会（ULC）关于种族和社会公平的声明。执行董事兼首席图书馆员凯尔·考克斯（Kyle Cox）说：“种族主义和不宽容在图书馆中没有地位。”“ ULC声明反映了图书馆员行业的道德规范，采用它是我们成为更具包容性组织的旅程中的重要第一步。”

在6月16日的会议上，MCL董事会一致投票通过了ULC声明，该声明断言：“图书馆可以通过有意，系统性和变革性的图书馆社区合作伙伴关系来帮助实现真实和持续的公平。”图书馆使用此声明作为建立渐进策略，活动和协作关系以提高公平的基线。MCL包含倾听黑人，土著，有色人种（BIPOC）社区的声音的重要性，并建立了有意义的关系和伙伴关系。

MCL董事会主席汤姆·卡拉汉（Tom Callahan）表示：“随着大流行之后我们的图书馆努力重新开放，我们也致力于反种族主义，并为我们社区的所有成员提供安全舒适的地方。”

图书馆的领导人和员工致力于在本顿，富兰克林建立MCL的12个分支机构，而亚当斯县的一部分更具包容性的客户，员工和社区成员。MCL谴责各种形式的个人和系统性种族主义，包括Rayshard Brooks，George Floyd，Breneonn Taylor，Ahmaud Arbery等无知的死亡。MCL与BIPOC社区站在一起，并相信种族和社会公平。图书馆正在采取进一步的行动来支持这种信念，包括：

• 为MCL创建公平和社会正义声明；

• 优先考虑多样性并包含在图书馆战略计划中；

• 优先和资助反种族主义的节目和收藏；

• 与有色社区的参与建立关系并寻求参与；和

• 需要对MCL的员工，管理员和图书馆志愿者的朋友进行敏感性培训。

现在，图书馆比以往任何时候都必须是一个养育和安全的空间，让人们彼此联系，学习和成长。MCL认识到，成为种族和社会公平的支柱需要多年的意图和承诺，而没有BIPOC社区的意见就无法成功。MCL邀请社区成员和组织通过联系来分享他们的想法comm@midcolmibialibraries.org。