La Junta Directiva Aprueba laadradaciónsobrela igualdad y la Equidad Social

2020年6月18日

哥伦比亚中期库（MCL）Se Ha Unido A LasMásDo170BibliotecasPúblicasdeNorteaméricaQue Han Cardado LaOrdercoóndelCoSejode Bibliotecas Urbanas（ULC，Por Sus Siglas EnInglés）Sobre Equidad种族Y社会。“El Racismo y La Intolorancia没有Tienen Cabida en La Biblioteca”，AfirmóEL导演Ejecutivo Y Bibliotecario en杰菲凯尔科克斯。“LaOrddacióndelululcMiniestaLaéticade laProfesiónComoBibliotecario，Y SuAdopciónESUN Primer Paso Majorte en Nuestro Trayecto Para Ser UnaUnitectAciónmásPreasuyente”。

En苏团聚del 16 de junio la军政府directiva德制程voto unanimidad para制度la declaracion del城市,洛杉矶是afirma,”拉斯维加斯bibliotecas含量收效lograr una equidad全都y duradera traves de una colaboracion intencional, sistemica y transformadora之间las bibliotecas y las comunidades”。参考文献有:declaración como base para desarrollar políticas progressistas，活动有:colaboración para progresar en materia de equidad。非洲裔美国人的意见是重要的，我们的意见是:indígena，我们的意见是彩色的(BIPOC，我们的意见是inglés)，我们的关系是重要的。

“A Medida Que Nuestras Bibliotecas Trabajan Para Reabrir ARaízdeLapandemidosCon El Antiracismo Y Con Proveer联合国Lugar Seguro YCómodoa todos los miembros de nuestra comunidad”，AcciveóeL总统de la Junta Degiva de Mcl，Tom Callahan．

我们的líderes和个人的图书馆与本顿的MCL，富兰克林和亚当斯·肖恩的公寓有关más包括客户，个人的和国家的miembros。我们可以从个人的种族主义中总结出sistémico，包括雷夏德·布鲁克斯、乔治·弗洛伊德、布里安娜·泰勒、阿默德·阿伯里和其他许多人。在种族和社会上建立一个平等的社区;La biblioteca está tomando medidas adicionales que respaldan esta convicción, incluendo:

• 阐述公平正义的社会准则;

• Hareadar La Diversidad Y LaIntlusiónNEL计划Estratégicode la Biblioteca;

• 优先的金融项目如大肠杆菌类抗种族歧视药物;

• Forjar Relaciones Y Buscar Laactiveracacióndelascomunidades de Color;y

• 要求capacitación对个人的感情，管理员和图书馆朋友的志愿人员。

如果你想知道，我们的图书馆可以告诉你一些关于人们之间关系的信息。在种族和社会平等的基础上的妥协需要años自愿的妥协，但不需要éxito在社会平等的基础上的妥协。请大家分享我们的想法poniéndose en contact, en ingles o español, encomm@midcolumbialibraries.org．