Mid-Columbia Libraries (MCL) se ha unido a las más de 170 bibliotecas públicas de Norteamérica que han adoptado la Declaración del Consejo de Bibliotecas Urbanas (ULC, por sus siglas en inglés) sobre Equidad Racial y Social. "El racismo y la intolerancia no tienen cabida en la biblioteca", afirmó el director ejecutivo y bibliotecario en jefe Kyle Cox. "La declaración del ULC manifiesta la ética de la profesión como bibliotecario, y su adopción es un primer paso importante en nuestro trayecto para ser una organización más incluyente".
En su reunión del 16 de junio, la junta directiva de MCL votó por unanimidad para adoptar la declaración del ULC, la cual afirma que "las bibliotecas pueden ayudar a lograr una equidad verdadera y duradera a través de una colaboración intencional, sistémica y transformadora entre las bibliotecas y las comunidades". Las bibliotecas emplean esta declaración como base para desarrollar políticas progresistas, actividades y relaciones de colaboración para progresar en materia de equidad. MCL reconoce la importancia de escuchar las opiniones de la comunidad afroamericana, indígena y de personas de color (BIPOC, por sus siglas en inglés) y de forjar relaciones y alianzas significativas.
18 de junio del 2020
"A medida que nuestras bibliotecas trabajan para reabrir a raíz de la pandemia, también estamos comprometidos con el antirracismo y con proveer un lugar seguro y cómodo a todos los miembros de nuestra comunidad", declaró el presidente de la junta directiva de MCL, Tom Callahan.
Los líderes y el personal de la biblioteca se comprometen a lograr que las 12 sucursales de MCL en Benton, Franklin y parte de los condados de Adams sean más incluyentes para los clientes, el personal y los miembros de la comunidad. MCL condena todas las formas de racismo individual y sistémico, incluyendo las muertes injustificadas de Rayshard Brooks, George Floyd, Breonna Taylor, Ahmaud Arbery y muchos otros. MCL apoya a la comunidad BIPOC y cree en la equidad racial y social; la biblioteca está tomando medidas adicionales que respaldan esta convicción, incluyendo:
- elaborar una declaración de equidad y justicia social para MCL;
- priorizar la diversidad y la inclusión en el plan estratégico de la biblioteca;
- priorizar y financiar programas y colecciones antirracistas;
- forjar relaciones y buscar la participación de las comunidades de color; y
- requerir capacitación de sensibilidad para el personal, los administradores y los voluntarios de Amigos de la Biblioteca.
Ahora más que nunca, la biblioteca debe ser un espacio enriquecedor y seguro para que las personas se relacionen, aprendan y crezcan mutuamente. MCL reconoce que convertirse en un pilar de la equidad racial y social requiere años de voluntad y compromiso, y que no puede tener éxito sin las aportaciones de la comunidad BIPOC. MCL invita a los miembros y organizaciones de la comunidad a compartir sus ideas poniéndose en contacto, en ingles o español, encomm@midcolumbialibraries.org.
Listas de libros y otros recursos adicionales
Cómo ser un antiracista, por Ibram X. Kendi
Deconstruyendo el privilegio blanco con el Dr. Robin DiAngelo
Comprendiendo mi privilegio de Sue Borrego, TEDxPasadenaWomen
Lista de lecturas antirracistas de Ibram X. Kendi
Libros que dan vida al movimiento por los derechos civiles de NPR